Missio
Miksi teemme tätä?
Uskomme, että taito tehdä yhdessä on ihmiskunnan tärkein taito. Se saattaa kuulostaa rohkealta väitteeltä, mutta se on totta.
Jokainen merkittävä läpimurto, innovaatio ja mullistava idea on syntynyt rakentamalla aiempien oivallusten varaan. Ihmiskunnan historiassa ei ole yhtäkään läpimurtoa, joka olisi syntynyt täysin eristyksissä. Vaikka yksinäisen neron myytti elää sitkeästi, todellisuus on paljon monimutkaisempi – ja inspiroivampi.
Muutos on väistämätöntä. Yhdessä tekeminen mahdollistaa jatkuvasti muuttuviin tilanteisiin sopeutumisen ja menestymisen ennen kuin on liian myöhäistä.
Onnistuneen, kestävän yhteistyön ytimessä on psykologinen turvallisuus. Tiedämme tämän, koska olemme nähneet molemmat puolet: organisaatioita, joissa psykologinen turvallisuus puuttui – ja tiimejä, joissa se kukoisti ja muutti kaiken. Kun kerran näkee, mihin toimiva yhteistyö voi johtaa, ei paluuta entiseen ole.
Mutta miksi yhteistyön pitäisi kiinnostaa sinua oman tiimisi ulkopuolella? Koska lopulta olemme kaikki tässä yhdessä. Jos parhaat ideat jäävät jakamatta tai emme rakenna yhdessä tietä kestävälle muutokselle, tulemme auttamatta tipahtamaan kyydistä.
Missä muutoksen tulisi tapahtua?
Pienessä mittakaavassa muutos alkaa yksilöistä ja heidän tiimeistään.
Suuremmassa mittakaavassa muutos tapahtuu organisaatiotasolla.
Ja vielä suuremmassa mittakaavassa yhteiskunnista ja ihmiskunnasta kokonaisuudessaan.
Yksi tiimi tai organisaatio voi muokata tulevaisuutta, hyvinvointia ja koko yhteiskunnan menestystä. Mutta tämä voi tapahtua vain, kun tiimi tai organisaatio toimii parhaalla mahdollisella tavalla.
Joten kysy itseltäsi: mikä estää tiimiäsi tai organisaatiotasi saavuttamasta täyttä potentiaaliaan?
Remote Team Builder valmensi Joensuun lyseon peruskoulun henkilökuntaa Remote Team Builder-ohjelman mukaisen puolen vuoden kehittämisjakson. Tavoitteena oli parantaa henkilöstön yhteenkuuluvuutta ja luoda yhteinen sopimus toimintatavoillemme. Olemme palanneet näihin asioihin ja yhdessä tehtyyn sopimukseen myös useasti valmennuksen jälkeen.
— Anna Renko, Rehtori, Joensuun Lyseon peruskoulu
Valmiina muuttamaan tiimisi potentiaali suorituskyvyksi?
Ota yhteyttä tänään ja tutustu siihen, miten voimme tukea organisaatiosi kasvua, tuottavuutta ja kilpailuetua.
Liity Remote Circleen – Siirry sanoista tekoihin!
Haluatko käytännön työkaluja tiimisi kehittämiseen? Remote Circle on oppimisyhteisö johon kannattaa liittyä. Eikä maksa mitään!
Liittymällä tilaajaksi, saat kuukausittain harjoituksen ja keskustelunavauksia, jotka auttavat sinua ja tiimiäsi vahvistamaan psykologista turvallisuutta, kommunikaatioita ja yhteisöllisyyttä.
👉 Liity mukaan nyt ja saat ensimmäisen oppimispaketin suoraan sähköpostiisi!