Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä, jotta voimme tarjota sinulle parhaan mahdollisen käyttökokemuksen. Ole hyvä ja valitse evästeet, jotka haluat sallia.
Miksi palkkaisit viisaita ihmisiä olemaan hiljaa?
[Remote] Team Builder auttaa luomaan työkulttuurin, jossa jokainen uskaltaa kertoa ajatuksensa, kysyä kysymyksiä ja ideoida vapaasti.
Psykologinen turvallisuus on menestystekijä nro. 1
Uskallus olla oma itsensä muiden joukossa on yksi keskeisimmistä organisaation menestykseen vaikuttavista tekijöistä.
Etenkään etä- ja hybridityössä rennon, luottamuksellisen ja toimivan työskentelykulttuurin luominen ei aina ole helppoa.
Mutta se on täysin mahdollista.
Ota yhteyttä, niin kerromme lisää.
Jaana Hilden
Mehiläinen, Lounais-Suomen aluejohtaja
"Kokemus oli todella positiivinen. Meidän täytyy tarkasti harkita, mihin valmennuksiin on aikaa lähteä mukaan. Tästä esihenkilömme saivat aidosti hyötyä arkeensa.”
Eeva-Leena Lappalainen
Puhdas Ilo, toimitusjohtaja
”Olen varma, että tällainen jatkuva tapa on vaikuttavampi kuin yksittäiset koulutukset.
Viikottaiset pienet viestit onnistuvat pysäyttämään ja herättämään ajatuksia.”
Anna Renko
Joensuun Lyseon peruskoulu, rehtori
"Työhyvinvointituloksissa näkyi heti parannusta. Olemme saaneet tosi hyviä eväitä, joilla voimme parantaa ja ylläpitää psykologista turvallisuutta."
Asiakkaitamme
Tarjoamme aidosti erilaisen ratkaisun!
[Remote] Team Builder on innostava ja uudenlainen palvelu organisaation luovuuden lisäämiseksi, tiedonkulun ja tehokkuuden parantamiseksi sekä työntekijöiden sitouttamiseksi.
Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?
Tutustu palveluumme tarkemmin
1. Hauskuutta ja hyötyä
Emme luennoi ulkopuolelta, vaan helposti lähestyttävien mikrosisältöjen ja motivoivien tehtävien avulla saamme työntekijät itse innostumaan ja oivaltamaan.
2. Ei kertakonsultointia
Toimintatavat eivät muutu hetkessä, joten palvelumme nojaa jatkuvaan mikro-oppimiseen, uusia ajatuksia herättäviin sisältöihin ja säännölliseen seurantaan.
3. Mutkaton ja moderni
Palvelumme toimii erinomaisesti etä-, hybridi- ja lähityössä. Nykyaikaisten työkalujen ansiosta se on organisaatiolle hyvin vaivaton ja työntekijöille aidosti kiinnostava.
Vaivaton ja vaikuttava kokonaisuus
takaa, että muutoksia tapahtuu.
Parannamme sekä tuloksellisuutta että työelämän laatua
[Remote] Team Builderilla uskomme, että organisaation tuottavuus ja tehokkuus kulkevat käsi kädessä työntekijöiden hyvinvoinnin ja työtyytyväisyyden kanssa. Tutkimuksetkin osoittavat, että psykologisesti turvallisesta ympäristöstä on valtavasti hyötyä niin organisaatiolle kuin työntekijöille.
Tutkitusti psykologinen turvallisuus:
Vähentää henkilöstön vaihtuvuutta
Vähentää sairauspoissaoloja
Lisää tuottavuutta
Edistää innovatiivisuutta
Parantaa tiedonkulkua
Vähentää virheitä ja vahinkoja
Lisää työntekijöiden keskinäistä luottamusta ja auttamishalua
Hiljaa ei hyvä tule – On siis muutoksen aika.
Jätä yhteystiedot
Autamme teitä asiantuntevasti, mutta ilman turhaa pönötystä.