Yksilön tarve kasvuun on organisaation kasvun ytimessä
Suuri osa ihmisistä käy töissä, koska niin täytyy tehdä ja rahaa täytyy saada. Heillä on omat – organisaation tavoitteista erilliset – unelmat ja tavoitteet elämässä. Miten tämä yhteensovitetaan organisaation vision…